近日，由公司人力资源部主办，大维分厂协办的企业职工岗位职业技能提升培训--湿法纺丝中级工班在公司技校阶梯教室成功开班。

  开班仪式上，公司人力资源部相关负责人就开班培训的目的、管理要求、企业文化和法律法规做了详细的解读，希望职工们珍惜学习机会，自觉遵守学习纪律，加强交流，积极思考，把所学的知识和技能应用到实际工作中去，

  本期职业技能提升培训为期一个月，共45名职工将完成76课时的湿法纺丝理论和实践学习，内容涉及面广、课程紧、周期长，为克服工学矛盾，培训划分两个班次进行授课。培训内容除专业知识外涉及安全生产、产品质量等，目的为公司在岗职工提供切实有效的技能提升培训服务，帮助其提高岗位技能，提升企业核心竞争力。

  本次培训工作得到公司的高度重视，事前，人力资源部认真审查报名资格，精心设置培训班次，科学设置培训课程，精挑细选授课教师；培训过程中将对所有参培人员的劳动纪律、理论学习和实践情况等进行全方位跟踪考核；培训结束后，对所有授课人员进行效果评比，保证学习效果。

  2021年是“十四五”开局之年，是公司转型发展的关键之年，人力资源部将通过开展培训工作，着力加强抓基层、打基础、苦练基本功“三基”管理，不断提升职工综合素质，为企业高质量发展贡献力量。